成功案例
IT技術(shù)人員崗位外包案例分享
發(fā)布時(shí)間：2015-06-21 11:00點(diǎn)擊數(shù)：
背景介紹：
介于互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)模式及企業(yè)運(yùn)營化管理的需求，愈來愈多的企業(yè)注重互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)及營銷模式，這樣就對(duì)企業(yè)的IT技術(shù)人員和硬件設(shè)備要求較高，主要表現(xiàn)為：
1、 專業(yè)的技術(shù)人員及熟諳IT業(yè)務(wù)的管理人員；
2、 擁有較好的IT運(yùn)營服務(wù)設(shè)備（如：主機(jī)，服務(wù)器，空間等）
3、 組建良好的團(tuán)隊(duì)及豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的全模式管理人員。
綜上所述，若企業(yè)要實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)模式的轉(zhuǎn)型或IT部門的搭建，無疑會(huì)增加高昂的人工及運(yùn)營成本，使得企業(yè)老板艱難的選擇。
外包優(yōu)勢(shì)：
1、擁有10余年的專業(yè)IT技術(shù)服務(wù)人員和管理團(tuán)隊(duì)為企業(yè)量身定制IT服務(wù)模式及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、全面最新的IT技術(shù)設(shè)備直接租用，省去高昂的運(yùn)營維護(hù)成本；
3、實(shí)行崗位或業(yè)務(wù)外包，節(jié)省人力資源成本，由智HR提供專業(yè)的技術(shù)人員提供服務(wù)及技術(shù)支持；
4、 在技術(shù)上，不僅在上游設(shè)計(jì)上從業(yè)務(wù)到開發(fā)及后期的維護(hù)的固定開發(fā)體制，還有對(duì)主機(jī)系統(tǒng)的移植和升級(jí)改造方面提供全面的解決方案能力，以及高難度技術(shù)問題的解決能力；
5、 全程跟蹤并不斷持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
客戶利益及價(jià)值：
1、節(jié)約企業(yè)成本
相比于企業(yè)構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門所投入的人力和物力而言，將IT開發(fā)與維護(hù)包給專業(yè)的IT服務(wù)供應(yīng)商所投入的費(fèi)用要低得多。
2、更專業(yè)的技術(shù)服務(wù)
2、更專業(yè)的技術(shù)服務(wù)
由于計(jì)算機(jī)所涉及的范圍相當(dāng)廣泛，各種應(yīng)用軟件更是層出不窮，企業(yè)的需要也是多層面的，但一兩個(gè)技術(shù)人員很難掌握全面的技術(shù)知識(shí)，而IT服務(wù)商擁有各層次的專業(yè)人才，可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的具體需要調(diào)動(dòng)不同層面的專業(yè)人才解決與之相適應(yīng)的具體問題。 當(dāng)遇到技術(shù)難題時(shí)，IT服務(wù)商能隨時(shí)獲得寶貴而有價(jià)值的建議和幫助，從而可以更快更好的幫助企業(yè)解決問題。一般企業(yè)自身的IT部門則很難做到這一點(diǎn)。
3、提高工作效率
企業(yè)如果要構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門，其相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工就必需要對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識(shí)才能滿足需要，而這個(gè)認(rèn)識(shí)需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^程。而提供外包服務(wù)的企業(yè)，由于其專業(yè)性，能夠更迅速、準(zhǔn)確的判斷了企業(yè)的需要，并靈活的安排IT服務(wù)，適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的需要，保證企業(yè)整個(gè)計(jì)算機(jī)體系的正常運(yùn)行。
4、保障安全性
由于普通IT部門的員工受自身專業(yè)領(lǐng)域的限制，又很難及時(shí)得到他人的建議和幫助，在網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建過程中很有可能因 為缺乏整體布局、操作失誤或理解失誤等等而導(dǎo)致企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全受到影響。
5、持續(xù)的服務(wù)
與IT服務(wù)商合作，不僅可以克服企業(yè) IT 人員技術(shù)局限性，還解決了企業(yè)IT人員流動(dòng)給企業(yè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性帶來的負(fù)面影響，IT服務(wù)的延續(xù)性和穩(wěn)定性將為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。