根據(jù)勞務派遣的有關(guān)規(guī)定及政策性限制，企業(yè)可通過管理創(chuàng)新和流程優(yōu)化，將一些重復性的非核心業(yè)務采取外包形式交給專業(yè)的公司或業(yè)務承接商來承擔的一種商業(yè)組織方式。企業(yè)采取外包后可有效降低成本，提高服務質(zhì)量，將企業(yè)
有限的資源從非核心業(yè)務中解放出來，集中到核心業(yè)務上， 從而提高企業(yè)流程自動化的能力。
通常采取崗位或業(yè)務外包的行業(yè)有生產(chǎn)制造，加工業(yè)，物業(yè)管理，物流配送，商場促銷，呼叫中心，IT技術(shù)服務等。
有限的資源從非核心業(yè)務中解放出來，集中到核心業(yè)務上， 從而提高企業(yè)流程自動化的能力。
通常采取崗位或業(yè)務外包的行業(yè)有生產(chǎn)制造，加工業(yè)，物業(yè)管理，物流配送，商場促銷，呼叫中心，IT技術(shù)服務等。